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東京ナイトタクシー株式会社経営者さま人事ご担当者さま突然のご連絡失礼いたします。株式会社アーベントの山根と申します。近年、新卒採用に注力されている企業さまより、 「せっかく内定を出しても、辞退されてしまう…」 「内定者のフォローをしているが、効果が見えづらい」 といったお悩みを多く伺います。そんな課題を解決するために開発されたのが、 内定者専用フォロー研修『BizQuiz』です。◆『BizQuiz』で実現できること ・内定辞退率を最大30%削減 ・内定者間や社員との関係性を強化 ・入社後の早期離職率も大幅に低下【導入事例】 食品卸売業 A社（従業員750名）では、BizQuizを導入後、 ・内定辞退率：45% → 15%へ改善 ・入社後6ヶ月の離職者ゼロを実現内定者が会社に「仲間意識」を持つことで、辞退率は大きく下がります。オンラインで30分ほど、事例を交えながらご紹介可能です。ぜひ一度、お話だけでも聞いてみませんか？▼ご予約はこちらhttps://x.gd/dHsTfどうぞよろしくお願いいたします。※お問い合わせは内定者研修の導入の可能性のある企業様に限らせていただきます。目的不明のお問い合わせについては事前に電話などで確認させていただく場合があります株式会社アーベント山根
経営者さまお世話になっております。株式会社ワッジョイの新谷(あらや)と申します。突然のご連絡失礼いたします。「地域名＋業種名(またはサービス名)」とGoogleで検索した際、貴社は検索結果で1ページ目に表示されていますでしょうか？「競合に順位で勝てず、お問い合わせ件数を逃している可能性がございます。そこで、リスクなく、完全成果報酬の「MEO Pro」サービスをご提案させていただきます。地域検索での順位向上に特化し、多くの企業様が短期間で成果を上げています。◆導入企業の実績鍵屋・検索順位：20位圏外 → 3位に改善・お問い合わせ件数・受注数ともに前月の倍に増加ご興味ございましたらリモートにてご提案できればと思いますので、以下のリンクよりご予約お願いいたします。ご都合の良い日時をご選択ください。→https://x.gd/Sxy3aまずはお話だけでも結構ですので、ご提案の機会をいただけますと幸いです。
〜 採用担当者様の「集客の手間ゼロ化」を実現します 〜東京ナイトタクシー株式会社経営者様ご担当者様再度のご連絡失礼いたします。株式会社HULINK 採用支援部の小鈴です。貴社の採用、広告費ゼロで月100名以上の応募獲得を実現するお手伝いをどうしてもさせていただきたくご連絡させていただきました。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。一度ご挨拶を兼ねてご説明の機会をいただけませんでしょうか？実は、媒体に依存せず応募を全自動で集める仕組みは、某大手企業も、今はこの仕組みを自社採用に使っています。「自社サイト×無料媒体×自動追客」を組み合わせるだけなのです。この仕組みを知っていれば今後採用に困ることはなくなりますし、高い求人広告費を支払う必要もなくなります！もしご説明の機会をいただけるようでしたら以下のURLよりオンラインにて日程調整いただけますと幸いです。https://x.gd/JwV21お話しを聞いていただくだけでもすぐに実践可能な内容ですが、弊社に全てお任せいただければ、貴社の採用応募を「広告費０」で月20名以上確約いたします。もちろん無理な営業はいたしませんし、話を聞いていただいて依頼しても良いと思ってもらえたらご依頼いただく形で構いません。ご連絡お待ちしております。https://x.gd/JwV21
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